BUREAU DE DEN-EN

Ce siège social pour une compagnie de développement des ressources humaines et de gestion de réseau a été conçu par Akitoshi Ukai de la société Aichi-basée AUAU d'architecture

Quand la compagnie a décidé de déplacer le centre de ses opérations à un emplacement entouré par des rizières dans la ville de Toyota, le client et l'architecte ont saisi l'occasion de repenser les manières dont un bureau peut extraire les qualifications innées de chaque employé. Le but n'était pas d'établir une salle complètement des bureaux où des tâches seraient avec dévoument faites tic tac outre d'une liste, mais de créer à la place ? le bureau indépendant et intégré de développement des ressources humaines qui encourage une diversité de travail dénomme et favorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. ?

Pour proposer sa conception, Ukai s'est engagé dans un dialogue actif avec des employés de compagnie, incorporant un certain nombre d'idées innovatrices portées sur le thème de ? travail ? dans les produits finis. Nous l'avons interrogé au sujet du projet.

Veuillez nous donner une vue d'ensemble du projet.

Plutôt que divisant l'espace avec des murs, nous avions l'habitude des saillies et des impressions sur le plafond pour créer a ? chaîne ? et un plancher pareillement inégal, avec l'éclairage, pour créer a ? de trame. ? Dans cette grille l'espace est éprouvé car un environnement et ses utilisateurs sont libres pour décider pour eux-mêmes quels secteurs à occuper. Pendant que des meubles sont arrangés, les informations collectées, et les conversations commencées, une aire de travail émergent et sont activement employées. Se déplaçant au delà du concept de l'architecture comme collection de salles, nous l'avons interprétée comme aire de travail qui inclut l'extérieur et l'intérieur. Nous avons essayé d'obtenir une conception qui d'une part incite des sensations physiques telles que le sentiment de la terre au-dessous de une ? pieds de s, de précipitation vers le haut, de regard à travers un vaste espace, ou de descente ? et de l'autre emploie l'ouvrier ? individu mental de s par les éléments de l'environnement normalement inaperçus, tels que la forme et la taille du toit et les variations de l'éclairage. En termes de matériaux, nous avons fait un effort de soutenir la production et la consommation locales en employant le bois de construction d'Aichi pour les faisceaux en bois stratifiés (requis pour l'appui structural dans le grand espace ouvert) et la voie de garage extérieure. La conception également tire profit des brises fraîches venant des rizières et inclut un toit vert, contribuant à la résolution des problèmes environnementaux et aussi bien que cultiver la conscience dans les ouvriers et les membres de la communauté locale qui voient et contrôlent le bâtiment. Quel était le plus important pour vous pendant le processus de conception ?

D'abord, communication, et deuxième, figurant dehors des manières de permettre des idées du personnel de compagnie. En tenant de nombreux ateliers avec les employés avant de commencer le processus de conception, nous avons exploré les rapports uniques avec ce projet et avons gagné des idées pour la conception.

Qu'avez-vous appris de ce projet ? Que prendrez-vous de lui à de futurs projets ?

Notre conception évalue les rythmes de la vie humaine, de la communication normale, du travail, du comportement, et des cinq sens, qui sont étroitement enlacés avec le vent, la lumière, les odeurs, et la température du paysage de paddy. Le projet m'a enseigné l'importance du travail des manières qui sont compatibles avec notre nature comme êtres humains.

Quels défis avez-vous relevés dans le projet ? Comment avez-vous répondu à eux ?

Beaucoup d'employés à la compagnie sont comportés dans des projets multiples, et une diversité des équipes responsables du projet de recouvrement existent. Comme dispositif pour permettre à des ouvriers de partager l'information et problème-de la résoudre en collaboration, nous avons incorporé des compteurs et des décalages d'altitude aux fenêtres entre les divers espaces. Les gens tendent à se pencher ou s'asseoir sur ces étapes et compteurs. L'information est stockée aux compteurs, leur faisant des endroits où les employés peuvent facilement retirer un dossier et commencer une conversation avec un collègue. En outre, nous avons inclus une cuisine et un grand secteur de réunion, créant le genre de bureau qui peut seulement être réalisé dans un paysage rural vide tel que celui-ci.

Comment ce projet s'insère-t-il dans des tendances architecturales courantes telles que la durabilité, la fonction sociale, ou la technologie ?

La construction d'un bureau au milieu des rizières peut au premier regard sembler inefficace. Pourtant dans les villes compactes, les terres cultivables ne sont pas habituellement loin du centre ville. Je pense qu'il est possible que les bureaux coexistent avec des zones agricoles, et en fait que la signification et la puissance imprégnées dans ces espaces peuvent contribuer au travail étant fait à l'intérieur.

Quel est le rôle social de l'architecte ?

Je considère qu'un de nos rôles est, par des processus, les espaces, et des environnements, pour concevoir la société dans son ensemble ; aux valeurs de part qui dépassent la fonction et l'efficacité pour incorporer la conscience, l'inspiration, et le développement humain ; et pour aider à apporter l'humanité au prochain niveau en termes de créativité et interrelatedness.